هدف فراخوان

سازمان اداری و استخدامی کشور در نظر دارد با بهره‌گیری از ظرفیت علمی دانشگاه‌ها، پژوهشگران، اندیشکده‌ها و متخصصان، زمینه توسعه حکمرانی داده‌مبنا در دستگاه‌های اجرایی را فراهم کند.

هدف این فراخوان، دریافت پروپوزال‌های پژوهشی برای طراحی چارچوب‌ها، مدل‌ها، شاخص‌ها و راهکارهای اجرایی موردنیاز برای ارتقای بلوغ داده‌ای، بهبود تصمیم‌گیری مدیریتی، افزایش بهره‌وری و توسعه فرهنگ داده‌محور در بخش عمومی است.

متقاضیان باید در پروپوزال خود، مسئله پژوهش، اهداف، پیشینه، روش‌شناسی، داده‌های موردنیاز، جامعه مورد مطالعه، نوآوری، خروجی‌های قابل تحویل و برنامه زمان‌بندی اجرای پژوهش را تشریح کنند. پروپوزال‌های منتخب پس از ارزیابی علمی، کاربردی و اجرایی، وارد مرحله تصویب و اجرای پژوهش خواهند شد.

محور اول: تنظیم‌گری، راهبری و ملاحظات حقوقی داده

1. طراحی چارچوب تنظیم‌گری حکمرانی داده‌مبنا در بخش عمومی؛

2. طراحی مدل راهبری داده در سازمان‌های دولتی؛

3. طراحی چارچوب اخلاق داده در نظام اداری ایران؛

4. تحلیل تعارض میان شفافیت و محرمانگی داده‌های دولتی؛

5. طراحی نظام طبقه‌بندی داده‌های دولتی از نظر امنیت و محرمانگی.

محور دوم: ارزیابی آمادگی، صلاحیت و بلوغ داده‌ای

6. طراحی مدل ارزیابی صلاحیت داده‌ای دستگاه‌های اجرایی؛

7. طراحی مدل بلوغ سازمان داده‌محور؛

8. تدوین شاخص‌های آمادگی داده‌محورشدن سازمان‌های دولتی؛

9. طراحی شاخص‌های ملی ارزیابی سطح بلوغ حکمرانی داده‌مبنا با تفکیک وظایف دولت بر اساس طبقه‌بندی COFOG؛

10. تحلیل رابطه بلوغ حکمرانی داده با عملکرد و بهره‌وری سازمانی؛

11. طراحی مدل ارزیابی مشاوران حقیقی و حقوقی فعال در حوزه داده.

محور سوم: فرهنگ سازمانی، سرمایه انسانی و مدیریت تغییر

12. طراحی مدل مدیریت تغییر برای استقرار حکمرانی داده‌مبنا؛

13. طراحی مدل فرهنگ سازمانی داده‌محور؛

14. طراحی مدل توسعه شایستگی‌های رهبران داده در بخش عمومی؛

15. طراحی الگوی توسعه سواد داده کارکنان دولت؛

16. طراحی مدل پرداخت و جبران خدمات برای مشاغل حوزه داده در بخش عمومی.

محور چهارم: تصمیم‌گیری، دانش و ارزش‌آفرینی مبتنی بر داده

17. طراحی مدل تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در دستگاه‌های اجرایی؛

18. بررسی تأثیر کیفیت داده بر کیفیت تصمیم‌های مدیریتی؛

19. طراحی مدل ارتقای ارزش‌آفرینی داده در بخش عمومی؛

20. طراحی مدل تبدیل داده به دانش در سازمان‌های دولتی؛

21. بررسی نقش کاتالوگ داده در ارتقای تصمیم‌گیری سازمانی؛

22. طراحی نظام ارزش‌گذاری داده‌های سازمانی و مقایسه سازمان‌های بخش عمومی از نظر ارزش داده‌ها.

عناوین فوق بیانگر اولویت‌های پژوهشی سازمان هستند. متقاضیان می‌توانند ضمن انتخاب یکی از عناوین، ابعاد تکمیلی یا روش‌های نوآورانه دیگری را نیز با ارائه توجیه علمی و کاربردی در پروپوزال خود پیشنهاد کنند. انتظار می‌رود خروجی پژوهش‌ها، علاوه بر برخورداری از اعتبار علمی، قابلیت تبدیل‌شدن به دستورالعمل، مدل اجرایی، ابزار ارزیابی، نقشه راه یا سند سیاستی قابل استفاده در دستگاه‌های اجرایی را داشته باشد.